スタッフの、むっちゃんです。
こんにちは。
SNS運用代行スタッフのむっちゃんです。
（インスタ発信も頑張っています！▶︎むっちゃんのInstagram）
わたしは、普段は在宅で「インスタの投稿作成」「数値分析」「お客様との打ち合わせ」など、インスタ運用に関する業務を行っています。
そして、オフラインで行う数少ない業務の1つが「SNSの素材撮影」です。
以前、クライアント様のショート動画の撮影に行った際に撮影の1日の様子をご紹介しました。
（撮影の1日の様子はこちら▶︎https://lima-web.com/2024/05/17/スタッフの撮影日記/）
今回は撮影日記、第二弾！
また先日、クライアント様のショート動画の撮影に行ってきたので、撮影までにやったことをご紹介します！
準備をする中で大事にしていることも載せているので、SNS運用代行のリアルをお届けできればと思います！
撮影までの流れ
企画ミーティング
まずは、1回目の企画ミーティングを行います。
SNS運用の目的や会社として押したいポイントなどを元に企画案をご提案します。
台本ヒアリング
企画内容が決定したら、次は台本を制作するためのヒアリングを実施します。
台本確認ミーティング
台本が出来上がったタイミングで再度打ち合わせを行います。
この時に、撮影イメージのすり合わせも行います。
企画ミーティングでやること
撮影が決まったら一番最初に実施する企画ミーティング。
企画ミーティングはあくまで企画をご提案する場です。
クライアント様のSNS運用の目的や事業の押したいポイントをお聞きした上でリサーチを行い、クライアント様のイメージに合う企画をご提案します。
そして、その企画に対してクライアント様からフィードバックをいただいた上で企画を決定していきます。
今回撮影したクライアント様は運送業の方で、業界ならではの見せたい要素や撮影できない場面がありました。
素人では、専門分野のことや業界ならではの常識を把握するのが難しいです。
クライアント様の持っているを専門文野の強みをSNSで発信していくためにも、企画ミーティングではクライアント様から意見をいただくことを大事にしていました。
そして、いただいたフィードバックは社内に持ち帰って企画を再考します。
台本のヒアリングでやること
企画が決まった次にやることが台本の作成です。
台本を作成するには、クライアント様の知識やリアルな声が必要になります。
事前に大きな流れや構成を作成し、細かい言葉や用語についてヒアリングするようなイメージです。
今回は、担当者の方と、技術職の方、動画に出演いただくスタッフの方にお時間をいただけたので、
企画に沿って一つずつお聞きしていきました。
今回のように、ミーティング中に全てお聞きすることもあれば、社内のスタッフさんにアンケートを実施していただく場合もあります。
このように、台本制作でもクライアント様の声を大事にしています。
台本確認ミーティング
そして、台本が完成したら、最後に実施するのが、台本の確認です。
ヒアリングの内容をもとにカット割やセリフを細かく書き、台本を作成しています。
その台本を共有しながら、内容の確認、撮影イメージのすり合わせ、撮影に必要な用意の確認などを行います。
このミーティングでも「この言葉はあまり使わない」「こっちの方がよくあるシチュエーション」など台本をもとにフィードバックをいただき、クライアント様の言葉に変えていきます。
オンラインの打ち合わせを大切にしていること
撮影までに実施しているミーティングは主に3回。
場合によっては4回以上実施することもあります。
全てのミーティングを通して、大事にしていることは、イメージのすり合わせです。
特にSNSに慣れていないクライアント様の場合、企画や台本を見ても出来上がる動画がイメージできないという場合があります。
イメージできていたとしても、制作側と違うイメージを抱いていれば、動画になった時に「思っていたのと違う…」となってしまう可能性もあります。
そのような事態を避けるためにも、撮影までにイメージのすり合わせをすることを大事にしています。
動画自体の雰囲気や場面ごとの画角などできるだけ細かく分けて参考素材を用意することで、撮影もスムーズに進めることができます。
そして、もう一つは、クライアント様の声を聴くこと。
SNS運用代行はゼロから企画、台本を作っているわけではありません。
あくまでクライアント様の言いたいことやアピールしたいことを言葉にしています。
なので、企画の時点からできるだけ多く意見をいただき、クライアント様の声を元に制作できるよう心がけています。
今回は5回目の撮影ということもあり、クライアント様自身も撮影に慣れた様子でした。
企画の案だしや撮影の段取りにもご協力いただきとてもスムーズに撮影することができました。
良い素材を沢山撮ることができたので、しっかり良い動画に仕上げていきたいと思います！
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Limaでは、企業様のSNSを活用した「若い人の採用」「社風や理念に合った人材の採用」をサポートしています。
サポート期間中、同じ担当者が直接訪問し「撮影」「企画決め」から一緒に行います。
そして、このブログでもご紹介しているように、撮影までの期間もオンラインでの打ち合わせを通してコミュニケーションをとることを大切にしているので、SNS初心者の方でもご安心ください。
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